리더십2 《숲에서 경영을 가꾸다》최재천 최재천의 경영 10계명 01. 군림(君臨)하지 말고 군림(群臨)하라 02. 가치와 목표는 철저히 공유하되 게임은 자유롭게 03. 소통은 삶의 업보다 04. 이를 악물고 듣는다 05. 전체와 부분을 모두 살핀다 06. 경청은 신중하게, 행동은 신속하게 07. 조직을 위해서라면 기꺼이 치사하게 08. 누가 뭐래도 개인의 행복이 먼저다 09. 실수한 직원을 꾸짖지 않는다 10. 인사는 과학이다 사실 경제학(economics)과 생태학(ecology)의 접두어 'eco'는 모두 그리스어 로 '집'이라는 뜻이다. 둘 다 인간의 삶을 둘러싼 관계(nexus)를 연구하는 학문이다. 시스템의 안정성에 영향을 미치는 두 요인은 저항력(resistance)과 회복(resilience)은 두 학문 모두에서 중요한 척도로 쓰.. 2024. 3. 11. 《Start with WHY》, Simon Sinek 보통 경쟁 상황에서는 아무도 서로를 도와주지 않는다. 하지만 상대가 아닌 자신을 이기려고 노력하는 사람은 많은 이의 도움을 받을 것이다. 우리는 항상 타인과 경쟁하고 그보다 잘되기 위해 노력한다. 기업 또한 타사보다 뛰어난 품질, 다양한 기능, 세심한 서비스를 갖추려고 애쓴다. 우리는 항상 자신을 타인과 비교한다. 하지만 그러면 아무도 나를 도우려 하지 않을 것이다. 그런데 우리가 지금의 나보다 나은 사람이 되려는 마음으로 출근한다면 어떨까? 지난 주보다 잘하는 게 목표라면 어떨까? 지난 달보다 성장하는 게 목표라면 어떨까? 조직을 더 나은 곳으로 만드는 일이 목표라면 어떨까? 처음에는 많은 조직이 WHY에서 출발한다. 하지만 시간이 지나면 위대한 조직만 WHY를 명확히 유지한다. 자신이 '왜' 세워졌는.. 2024. 3. 2. 이전 1 다음 728x90
